Sous l’égide du Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Monsieur Nasreddine Nsibi, la conférence périodique des Directeurs Régionaux de l’Emploi et de la Formation Professionnelle a été tenue, mardi 02 novembre 2021 au Centre National de Formation de Formateurs et d’Ingénierie de Formation.
Et ce, en la présence du Chef de Cabinet Monsieur Riadh Chaoued , les Chefs des structures relevant du Ministère et certains cadres du Ministère.
La rencontre a porté sur le rôle de la Direction Régionale dans la mise en œuvre des orientations stratégiques du Ministère , ses attributions et son organigramme et la présentation des projets de digitalisation au sein du Ministère et au niveau régional et le projet de la révision et de la simplification des procédures administratives.
Le Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle Monsieur Nasreddine Nsibi a insisté au début de la rencontre sur :
• Le rôle de la Direction Régionale dans la gouvernance du secteur sur le plan régional.
• La révision des attributions du Directeur Régional.
• La coordination efficace entre les services du ministère centraux et régionaux en misant sur les moyens technologiques disponibles.
• L’organisation et l’Institutionnalisation des relations entre la Direction Régionale et les organismes sous tutelle.
Le Ministre a de même annoncé le lancement prochain de l’élaboration du projet de la digitalisation des diplômes , pour qu’ils portent désormais le cachet électronique QR Code, octroyés par les centres de formation professionnelle publics et privés.
Lors de la rencontre les Directeurs Régionaux ont évoqué leurs préoccupations et leurs aspirations qui portent principalement sur le rôle et les attributions de la Direction Régionale, les moyens disponibles, l’amélioration de la coordination et le développement de la méthodologie du travail et le traitement des dossiers pris en charge.
Ainsi, il a été convenu que chaque Direction Régionale est appelée à présenter une fiche de travail regroupant des suggestions opérationnelles et applicables répondant à leurs besoins et permettant d’éliminer les obstacles pour mieux atteindre les objectifs visés.