التكوين المهني والتشغيل في تونس

الهدف :
تمكين فاقد الشغل من اكتساب مؤهلات جديدة موافقة لمتطلّبات موطن عمل مشخص مسبقا بالمؤسّسة الخاصّة.

الفئات المعنية :

• العمال القارين الذين فقدوا شغلهم لأسباب اقتصادية أو فنّية أو إثر الغلق النّهائي والفجئي وغير القانوني للمؤسّسات التي كانت تشغلهم.
• العمال غير القارين الذين فقدوا شغلهم لأسباب اقتصادية أو فنّية أو إثر الغلق النّهائي والفجئي وغير القانوني للمؤسّسات، والذين اشتغلوا لفترة لا تقلّ عن ثلاث سنوات بنفس المؤسّسة التي تولت تسريحهم.

صيغ الإنتفاع :

• إبرام عقد إعادة الإدماج في الحياة النشيطة لمدة أقصاها سنة.
• تسند الدولة منحة للمنتفع في حدود 200 دينار شهريا.
•  إلزامية مساهمة المؤسسة بمنح تكميلية للمنتفعين.
• تكفل الدولة بكلفة التكوين بمؤسسات التكوين العمومية أو الخاصة في حدود 200 ساعة.
• تكفّل الدولة بالتغطية الاجتماعية للمنتفعين.
• تعهّد المؤسّسة المحتضنة بانتداب المنتفعين الذين أنهوا عقود إعادة الإدماج في الحياة النشيطة

النصوص القانونية.