آخر تحديث : 2018/06/21

الجمهورية التونسية
وزارة التكوين المهني والتشغيل
المستجدات

تربصات الإعداد للحياة المهنية


الهدف 

يهدف هذا البرنامج إلى مساعدة المنتفعين به على اكتساب مهارات مهنية لتيسير إدماجه في الحياة النشيطة.


الفئات المعنية 

طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية المحرزون على شهادة تعليم عال أو على شهادة معادلة.


المؤسسات المعنية

كل مؤسسات القطاع الخاص و أصحاب المهن الحرة


صيغ الانتفاع 

إبرام عقد تربص لمدة سنة. ويتم تقييم هذا التربص بعد مرور 6 أشهر الأولى.
يمكن تمديد التربص أو إجراء تربص ثان وذلك حسب الحالات لمدة إضافية أقصاها 12 أشهر، شريطة أن لا تتجاوز المدة الجملية للتربص 24 شهرا.
تتكفل الدولة طيلة فترة التربص بـ :

  • إسناد منحة شهرية للمنتفع تساوي 150 دينار.
  • مصاريف تكوين إضافي بطلب من المؤسسات في حدود 200 ساعة تكوين وبكلفة لا تتجاوز 900 دينار للمتربص الواحد.
  • بالتغطية الاجتماعية.
  • تلتزم المؤسسة بإسناد بمنحة تكميلية للمنتفع لا تقل عن 150 دينارا شهريا طيلة فترة التربص.
  • يتعين على المؤسسة انتداب نسبة لا تقل على 50% (كمعدل ل3 سنوات من الانتفاع بالبرامج) من الشبان الذين أنهوا تربصهم، و في صورة الإخلال بهذا الشرط فانه لا يمكن للمؤسسة الانتفاع مجددا بهذه العقود إلا بعد مرور 24 شهرا من تاريخ نهاية انتفاعها بآخر عقد.

الإطار القانوني

أمر عدد 349 لسنة 2009 مؤرخ في 9 فيفري 2009 يتعلق بضبط برامج الصندوق الوطني للتشغيل و شروط و صيغ الانتفاع بها.

أمر عدد621 لسنة 2011 مؤرخ في 23 ماي 2011 يتعلق بتنقيح وإتمام الأمر عدد 349 لسنة 2009 المؤرخ في 9 فيفري 2009 بضبط برامج الصندوق الوطني للتشغيل و شروط و صيغ الانتفاع بها.

بحث

هل تضمن شهادة تكوين مهني فرصة شغل ؟

نعم
لا
حسب مستوى الشهادة ونوعية الاختصاص


الفيسبوك

فيديو

الإقتصاد الإجتماعي والتضامني