آخر تحديث : 2018/02/22

الجمهورية التونسية
وزارة التكوين المهني والتشغيل
المستجدات

عقد إعادة الإدماج في الحياة النشيطة


الهدف :

 إعادة تأهيل فاقدي الشغل للاستجابة لمتطلّبات مواطن عمل مشخصة  بمؤسّسات القطاع الخاص وأصحاب المهن الحرة.

الفئات المعنية :

  • العمال القارين الذين فقدوا شغلهم لأسباب اقتصادية أو فنّية أو إثر الغلق النّهائي والفجئي وغير القانوني للمؤسّسات التي كانت تشغلهم.
  • العمال غير القارين الذين فقدوا شغلهم لأسباب اقتصادية أو فنّية أو إثر الغلق النّهائي والفجئي وغير القانوني للمؤسّسات، والذين اشتغلوا لفترة لا تقلّ عن ثلاث سنوات بنفس المؤسّسة التي تولت تسريحهم.

صيغ الإنتفاع :

  • إبرام عقد إعادة الإدماج في الحياة النشيطة بين المؤسسة وفاقد الشغل لمدة أقصاها سنة.
  • تتكفل الدولة طيلة فترة التربص بــ:
    • إسناد منحة شهرية للمنتفع تساوي 200 دينارا.
    • مصاريف تكوين إضافي بطلب من المؤسسات في حدود 200 ساعة تكوين وبكلفة لا تتجاوز 900 دينارا للمتربص الواحد.
    • التغطية الاجتماعية.
  •   تلتزم المؤسسات بإسناد منحة تكميلية للمنتفع لا تقل عن 50 دينارا شهريا طيلة فترة التربص.
  • تتعهد المؤسسة بانتداب كافة المنتفعين الذين انهوا فترة التربص، ولا يمكن للمؤسسات التي تخل بهذا الشرط الانتفاع مجددا بمثل هذه العقود إلا بعد مرور 24 شهرا من تاريخ نهاية انتفاعها بآخر عقد.

الإطار القانوني:

  • أمر عدد 349 لسنة 2009 مؤرخ في 9 فيفري 2009 يتعلق بضبط برامج الصندوق الوطني للتشغيل وشروط وصيغ الانتفاع بها.
  • أمر عدد 621 لسنة 2011 مؤرخ في 23 ماي 2001 يتعلق بتنقيح وإتمام الأمر عدد 349 لسنة 2009 المؤرخ في 9 فيفري 2009 والمتعلق بضبط برامج الصندوق الوطني للتشغيل وشروط وصيغ الانتفاع بها.

بحث

هل تضمن شهادة تكوين مهني فرصة شغل ؟

نعم
لا
حسب مستوى الشهادة ونوعية الاختصاص


الفيسبوك