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                               La Formation Initiale

La formation Initiale consiste à acquérir les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour exercer une activité dans un secteur professionnel ou professionnel et pour rejoindre une vie active.

Les niveaux de  la formation Initiale

La formation pour les demandeurs de formation : www.atfp.tn

Le certificat de compétence
CC

Accessible aux candidats qui ont poursuivi leurs études jusqu’à la fin de la sixième année de l’enseignement de base et plus et aux candidats qui ont réussi l’épreuve d’évaluation des aptitudes.

 

Le certificat d’aptitude professionnelle
CAP

Accessible aux candidats qui ont poursuivi leurs études jusqu’à la fin de la neuvième année d’enseignement de base ou ayant un niveau équivalent.

 

Le brevet de technicien professionnel
BTP

Accessible aux candidats qui ont poursuivi leurs études jusqu’à la fin de la deuxième année de l’enseignement secondaire et aux titulaires du certificat d’aptitude professionnelle ou ayant un niveau équivalent.

 

Le brevet de technicien supérieur
BTS

Accessible aux titulaires du baccalauréat de l’enseignement secondaire et aux titulaires du brevet de technicien professionnel homologué dans un domaine de formation compatible avec la spécialité de formation sollicitée et à condition de réussir un concours permettant d’évaluer les acquis dans des matières bien déterminées.

 

Les offres de Formation Initiale session février 2020

Guide BTS session février 2020

Guide CAP session février 2020

Guide BTP session février 2020

Guide CC session février 2020

La Formation Continue

La Formation Continue est une composante majeure du Dispositif National de la Formation Professionnelle qui vise à produire des compétences et des qualifications selon les standards internationaux.

La formation continue contribue à préserver la productivité des institutions économiques, à développer leur capacité de production et de compétitivité , à accroître les compétences et à garantir la progression professionnelle de leurs collaborateurs .

Le Centre National de Formation Continue et de Promotion Professionnelle œuvre pour aider les individus et les institutions à atteindre ces objectifs à travers les missions qui lui sont assignées et les services qu'il fournit au profit des institutions économiques et des travailleurs, principalement:

Les Programmes et Instruments de financement des activités de formation continue:

L'avance sur la taxe de formation professionnelle

C’est un crédit fiscal dont le montant équivaut au maximum à 60% de la taxe due au titre de l'année précédant l'année de réalisation des actions de formation. L'avance permet aux entreprises adhérentes à ce système de manière volontaire d'utiliser directement le montant de l'avance pour régler leurs dépenses en formation.

Les droits de tirage

Ils permettent aux entreprises économiques privées de bénéficier d'un financement direct de la part de l'Etat au titre d'activités de formation réalisées au profit de ses agents en contrepartie de sa contribution à la formation initiale

Formation continue au profit des travailleurs:

Missions :

  • Développer les connaissances et les compétences des travailleurs
  • Offrir des possibilités de promotion professionnelle aux travailleurs en leur offrant des diplômes reconnus
  • Pourvoir les travailleurs des compétences requises pour l’exercice d’une nouvelle activité professionnelle
  • Contribuer à l'intégration des nouvelles technologies de l'information dans le secteur de la formation continue.

Moyens pédagogiques utilisés :

  • Formation présentielle en cours du soir
  • Formation à distance en utilisant les TIC

Lieux de la formation :

    •  
  •  Les Instituts de Promotion Supérieure du Travail
  • L’Ecole Ouverte des Travailleurs
  • Les établissements d’enseignement supérieur
  • Les centres de formation professionnelle-ATFP

 

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