الشروط العامة:
ينطبق اتفاق تبادل الشبان المهنيين بين تونس وسويسرا على الشبان الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
- الشهادة العلمية: يجب أن تكون مدة التكوين التي قام بها الشاب سنتين على الأقل بالنسبة لخريجي مراكز التكوين المهني و ثلاثة سنوات بالنسبة لخريجي التعليم العالي.
- المهنة المتحصل عليها بسويسرا يجب أن تكون متطابقة مع المهنة التي شغلها الشاب المهني سابقا أو حسب اختصاص الشهادة العلمية.
- سن الشاب المهني يجب أن يتراوح بين 18 و35 سنة.
- يمكن للشبان المهنيين التونسيين العمل في سويسرا في كل المهن، في حين يجب الحصول على التراخيص الضرورية بالنسبة للمهن المقننة.
- يتم خلاص الشبان المهنيين طبقا للقوانين المعمول بها في الجهة أو في قطاع النشاط الاقتصادي بسويسرا.
- يمكن أن تصل مدة عمل وإقامة الشاب المهني التونسي بسويسرا 18 شهرا.
- العمل الجزئي (الوقتي) أو المهن الخاصة غير مسموح بها للشبان المهنيين.
- الحصة المسموح بها للشبان التونسيين تقدر بــــ 150 شاب في السنة.
كيفية البحث على شغل بسويسرا :
1- يتولى الشبان التونسيون الراغبون في العمل بسويسرا، في إطار اتفاق تبادل الشبان المهنيين، القيام بعمليات البحث على عروض الشغل بسويسرا وفق اختصاصاتهم بصفة منفردة.
2- لقد تم تخصيص نافذة بموقع واب الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقلwww.emploi.nat.tn مخصصة لعروض الشغل والتربصات المهنية بسويسرا لفائدة الشبان المهنيين التونسيين. ويتم في هذا الموقع نشر عروض الشغل الواردة من طرف المؤسسات السويسرية على الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.
وتقوم الإدارة العامة للتوظيف بالخارج واليد العاملة الأجنبية بالوزارة بالاختيار الأولي للمترشحين لهذه العروض، ثم يتولى إرسال ملفات الشبان الذين تتوفر فيهم الشروط إلى المؤسسات السويسرية عبر البريد الالكتروني في أجل لا يتجاوز 15 يوم بعد غلق عرض الشغل. وبعد استقبال ملفات الشبان الذين تم انتقاؤهم عبر البريد الالكتروني من طرف المؤسسة المشغلة بسويسرا يتكفل المشغل بإتمام الاختيار النهائي للمترشحين.
الإجراءات المتعلقة بالحصول على التأشيرة:
1- بعد القبول النهائي للشاب المهني التونسي من طرف المؤسسة السويسرية، يتولى الشاب إعداد ملف يتكون من الوثائق الضرورية. ويودع الملف بالإدارة العامة للتوظيف بالخارج واليد العاملة الأجنبية بوزارة التكوين المهني والتشغيل الكائنة بــــــــــ 10 شارع أولاد حفوز باب الخضراء تونس (الهاتف والفاكس : 216.71.795.203 + و البريد الإلكتروني moe@mfpe.gov.tn ).
2- يتكون ملف الشاب المهني التونسي من الوثائق التالية:
- مطبوعة ترشح رسمية يتم تعميرها بعناية وإمضاؤها من طرف الشاب المهني في نظيرين. ويتم تحميل النموذج الرسمي لمطبوعة الترشح من الموقع التالي: https://www.sem.admin.ch/dam/data/sem/arbeit/berufspraktikum/ausl-stagiaires-gesuch.pdf;
- عقد شغل لمدة لا تتجاوز 12 شهر ( مع إمكانية التمديد لمدة 06 أشهر لاحقا) في نظيرين يحتوي على الأقل على المعلومات التالية: اسم وعنوان المشغل بسويسرا ومعطيات مدققة حول العمل أو التربص والأجر الذي سيتقاضاه الشاب. ويمكن اعتماد نموذج العقد التالي وتحميله من الموقع الآتي: https://www.sem.admin.ch/dam/data/sem/arbeit/berufspraktikum/ausl-stagiaires-arbeitsvertrag.pdf
- نسخ من شهادات التكوين المهني أو التعليم العالي،
- سيرة ذاتية محينة،
- شهادات العمل للسنتين الأخيرتين (بصفة اختيارية)،
- نسخة من جواز السفر،
وبعد ذلك يودع الملف بمكتب الهجرة واليد العاملة الأجنبية (بوزارة التكوين المهني والتشغيل) الذي يتولى مراجعة ملف المترشح للتحقق من تلبيته لمتطلبات الاتفاق، ثم يتم إحالته إلى المكتب الاتحادي للهجرة بسويسرا في برن في فترة لا تتجاوز شهر واحد من تاريخ استلام الملف.
بعد استلام الملف، يقوم المكتب الاتحادي للهجرة بسويسرا بإسناد تأشيرة العمل للشاب المهني التونسي، إذا توفرت فيه الشروط، وذلك في حدود الحصص المسموح بها سنويا (150 شاب في السنة).
ثم يقوم المكتب الاتحادي للهجرة بسويسرا بإرسال تأشيرات العمل إلى وزارة التكوين المهني والتشغيل، التي تتكفل بتسليم هذه التأشيرات للشبان المهنيين المعنيين.
بعد ذلك يقوم الشاب المهني التونسي الذي تحصل على تأشيرة عمل بالإجراءات المتعلقة بتأشيرة الدخول لدى السفارة السويسرية بتونس. كما يتم تسليم الشاب المهني التونسي معطيات توضيحية حول بلد القبول وكيفية الاندماج والحصول على المرافقة والتوجيه من قبل أفراد الجالية التونسية المقيمة بسويسرا.