Skip to main content
الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل
المهام
- تنشيط سوق الشّغل عن طريق شبكة مكاتب التّشغيل،
- تطوير الإعلام حول التّشغيل والكفاءات المهنيّة،
- تنفيذ برامج النّهوض بالتّشغيل،
- تقديم المساندة الكفيلة بالنّهوض بالمنشآت الصّغرى وبالعمل الحرّ،
- الإعلام والتوجيه المهني لطالبي التّكوين،
- تنظيم عمليّات تشغيل اليد العاملة التّونسيّة بالخارج والسّهر على إنجازها،
- تيسير إعادة إدماج العاملين بالخارج في الاقتصاد الوطني عند عودتهم نهائيا.
المكلف بتسيير : السيد عبد القادر الجمالي
للاتّصال
الوكالة التونسية للتكوين المهني
المهام
- الاضطلاع بالتكوين الأساسي للشباب والكهول وفق الحاجيات الاقتصادية والاجتماعية،
- العمل على تلبية طلبات اليد العاملة المؤهلة وذلك في إطار التوجهات التي تضبطها مصلحة الإشراف،
- تنفيذ برامج التكوين التي تكلفها سلطة الإشراف بإنجازها،
- تقييم الأنشطة التكوينية التي تتم داخل المؤسسات الفرعية التابعة لها.
المدير العام : السيد مروان بن سليمان
للاتّصال
المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية
المهام
- مساعدة المؤسسات على تشخيص الحاجيات التكوينية وإعداد مخططات التكوين وإنجازها ثم تقييمها،
- تنمية ثقافة التكوين المستمر لدى الأفراد والمؤسسات،
- ضبط وتعميم التمشّيّات والمنهجيّات الملائمة في هذه المجالات،
- توفير إمكانيات الترقية المهنية عبر الرفع من الكفاءات والمهارات لدى الشغالين بمختلف القطاعات الاقتصادية،
- التصرف في آليات تمويل التكوين المستمر،
- تطوير الشراكة مع المنظمات والجمعيات والهياكل والجامعات المهنية في مجال التكوين المستمر،
- دعم القطاع الخاص للاستشارة والدراسات والتكوين،
المدير العام : السيد رضوان التركي
للاتّصال
المركز الوطني لتكوين المكونين وهندسة التكوين
المهام
- تكوين ورسكلة إطارات التكوين المهني تقنيا وبيداغوجيا،
- تنمية البحث البيداغوجي والنهوض بالأنماط والمناهج الحديثة للتكوين والمساهمة في إعداد الوسائل البيداغوجية،
- المساهمة في إعداد وتحيين البرامج والمناهج البيداغوجية المتبعة بمؤسسات التكوين المهني وسنّ طرق التقييم الخاصة بها،
- تنمية علاقات التعاون وتبادل الخبرات مع الهياكل الشبيهة سواء التونسية أو الأجنبية،
- ضبط المنهجيات المتعلقة بهندسة التكوين،
- وضع وتحيين برامج التكوين المهني والمساعدة على تركيزها بمؤسسات التكوين المهني،
- إنتاج الوسائل البيداغوجية والتعليمية اللازمة لحسن تطبيق مناهج وبرامج التكوين المهني،
- وضع مخطّطات التكوين البيداغوجي والتقني والوظيفي الرامية لتأهيل ورسكلة إطارات التكوين المهني مع السّهر على تنفيذ هذه المخططات تقييمها،
- البحث في ميدان هندسة التكوين والتجديد البيداغوجي في قطاع التكوين المهني ومساعدة مؤسسات التكوين على تركيز نماذج جديدة للتنظيم البيداغوجي.
المدير العام : السيدة سناء درمول
للاتّصال
