La Formation Initiale
La formation Initiale consiste à acquérir les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour exercer une activité dans un secteur professionnel ou professionnel et pour rejoindre une vie active.
Les niveaux de la formation Initiale
La formation pour les demandeurs de formation : www.atfp.tn
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Le certificat de compétence |
Accessible aux candidats qui ont poursuivi leurs études jusqu’à la fin de la sixième année de l’enseignement de base et plus et aux candidats qui ont réussi l’épreuve d’évaluation des aptitudes. |
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Le certificat d’aptitude professionnelle |
Accessible aux candidats qui ont poursuivi leurs études jusqu’à la fin de la neuvième année d’enseignement de base ou ayant un niveau équivalent. |
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Le brevet de technicien professionnel |
Accessible aux candidats qui ont poursuivi leurs études jusqu’à la fin de la deuxième année de l’enseignement secondaire et aux titulaires du certificat d’aptitude professionnelle ou ayant un niveau équivalent. |
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Le brevet de technicien supérieur |
Accessible aux titulaires du baccalauréat de l’enseignement secondaire et aux titulaires du brevet de technicien professionnel homologué dans un domaine de formation compatible avec la spécialité de formation sollicitée et à condition de réussir un concours permettant d’évaluer les acquis dans des matières bien déterminées. |
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Les offres de Formation Initiale session février 2020
Guide BTS session février 2020
Guide CAP session février 2020
Guide BTP session février 2020
La Formation Continue
La Formation Continue est une composante majeure du Dispositif National de la Formation Professionnelle qui vise à produire des compétences et des qualifications selon les standards internationaux.
La formation continue contribue à préserver la productivité des institutions économiques, à développer leur capacité de production et de compétitivité , à accroître les compétences et à garantir la progression professionnelle de leurs collaborateurs .
Le Centre National de Formation Continue et de Promotion Professionnelle œuvre pour aider les individus et les institutions à atteindre ces objectifs à travers les missions qui lui sont assignées et les services qu'il fournit au profit des institutions économiques et des travailleurs, principalement :
Briefing et accompagnement au profit des institutions et partenaires professionnels à travers :
- L’Assistance et conseil aux entreprises
- L’Accompagnement et assistance des entreprises dans l'identification de leurs besoins en compétences et l'élaboration du plan de formation ainsi que l’évaluation des actions de formation,
- L’Assistance à l’implantation et au développement de la fonction formation en entreprise,
- Assistance à l’audit du système de formation en entreprise,
- La Formation des responsables de formation en entreprises dans le domaine de l'ingénierie de la formation continue,
- L’Assistance et appui au secteur de la formation et de la consultance à l’échelle nationale et régionale.
Les Programmes et Instruments de financement des activités de formation continue :
L'avance sur la taxe de formation professionnelle
C’est un crédit fiscal dont le montant équivaut au maximum à 60% de la taxe due au titre de l'année précédant l'année de réalisation des actions de formation. L'avance permet aux entreprises adhérentes à ce système de manière volontaire d'utiliser directement le montant de l'avance pour régler leurs dépenses en formation.
Ils permettent aux entreprises économiques privées de bénéficier d'un financement direct de la part de l'Etat au titre d'activités de formation réalisées au profit de ses agents en contrepartie de sa contribution à la formation initiale
Formation continue au profit des travailleurs:
Missions :
- Développer les connaissances et les compétences des travailleurs
- Offrir des possibilités de promotion professionnelle aux travailleurs en leur offrant des diplômes reconnus
- Pourvoir les travailleurs des compétences requises pour l’exercice d’une nouvelle activité professionnelle
- Contribuer à l'intégration des nouvelles technologies de l'information dans le secteur de la formation continue.
Moyens pédagogiques utilisés :
- Formation présentielle en cours du soir
- Formation à distance en utilisant les TIC
Lieux de la formation :
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- Les Instituts de Promotion Supérieure du Travail
- L’Ecole Ouverte des Travailleurs
- Les établissements d’enseignement supérieur
- Les centres de formation professionnelle-ATFP